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Career Step

やる気次第で早期昇格も実現可能!
頑張った分だけ評価・ステップアップできる環境です。

複数店舗管理責任者

2〜3店舗を管理する

上級責任者!

店舗責任者

店舗・スタッフの管理。

良いお店を作る最前線!

スタッフ

本社での研修や現場のOJTで業務内容を理解する。

エリアマネージャー

店舗と本部の架け橋。

​より良いお店を作るためにエリアを奔走!

事業部長

各ブランドのエリアマネージャーの統括。

事業成長のための重要ポジション!

本部スタッフ・マネージャー・部長

経営企画部・企画推進部・オペレーションマネージメント部・店舗サポート部など​現場経験を活かして会社を良くしていく。

教育・研修制度

毎年新入社員に併せたプログラムを用意し、早期の活躍や成長のサポートをしております。

集合研修①2209.jpg

配属後も定期的に座学研修の実施

キッチン研修2209.jpg

未経験でも安心!キッチン研修

入社時研修②.jpg

ビールセミナー

面談.jpg

1年目は毎月個別面談の実施

どんな人が働いてるの?

会社を構成するみんなの色々な割合を求めてみました!
ぜひ参考にしてみてください。

01

社員平均年齢

37.5歳

02

年齢層

20代

25%

31%

31%

12%

30代

40代

50代

03

男女比

77%

23%

04

【新卒】男女比

39%

61%

05

大学時代の学部は?

文系

55%

35%

10%

理系

06

学生時代の部活は?

体育会系

58%

23%

19%

文化系

現役社員100名にきいた!

社風ややりがいについてのリアルなアンケートです。

01

みんなが思うリアルな社風とは?

1

2

3

4

5

6

7

スピード感がある

社歴や年齢に関係なく

​仲が良い

個人の力量が重視される

互いに助け合える

挑戦的である

チームワークが重視される

社歴や年齢関係なく意見が通りやすい

【スピード感がある】実例として

・the 3rd Burgerのセルフレジ導入

・ゴーストレストランの展開

​などが挙げられます!

03

休日はインドア派?アウトドア派?

52%

どちらも

23%

アウトドア

23%

インドア

休みにみんなでをフットサルをしたり​、マラソン大会に参加する人も!

02

U&Cで働く前に飲食の経験は?

90%

ある

10%

ない

10人に1人が未経験からスタートしています!

04

どんなことにやりがいを感じますか?

1

2

3

4

5

6

7

お客様に喜んでいただくこと

良い店を作ること

社員やアルバイトの人材教育にかかわること

売上を上げること

自己成長の実感

お客様にお褒めの言葉をいただくこと

美味しいものを提供すること

半数近くの人が「お客様に喜んでいただくこと」を一番に選んでいました!

05

日常で大切にしていることは?

1

2

3

4

5

6

7

家族や友人との時間

睡眠

食事

一人の時間

趣味

勉強

家事

「家族や友人との時間」がダントツ!

もっと会社の魅力を知っていただきたく、WEB説明会を開催しております。

ぜひご参加お待ちしております!

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